为进一步提升干部队伍作风，打造风清气正的营商环境，7月21日，园区召开“明方向立规矩正风气强免疫”干部队伍作风建设专项活动推进会。党工委委员、纪工委书记、监工委主任罗远发主持并讲话。各局（室、委）、驻区各机构、区直属事业单位部门正、副职参会。

会上，园区组织工作局、产业发展局、开发建设局、政务服务中心、市场监督管理分局负责人分别就作风建设专项活动工作开展情况作了汇报。 

会议指出，今年以来园区积极开展“明方向、立规矩、正风气、强免疫”干部队伍作风建设专项活动，各部门积极落实部署，相关工作取得实质成效，要持续开展专项活动，推动各项工作走深走细、落到实处，力促干部队伍以过硬的素质更好地担负起时代重任，以作风建设新成效推动园区高质量发展取得新突破。 

会议要求，各部门要持之以恒深入落实干部队伍作风建设专项活动。要继续抓好专题学习，各部门要坚持每月组织一次专题学习，要组织开展专题知识竞赛活动，以竞赛促学习，努力把学习成果转化为工作的实际成效。要持续加强宣传引导，园区各部门要同频共振、同向发力，注重发现、挖掘和选树一批典型，积极发挥先进典型的示范引领作用，开展“我为园区高质量发展献一计”活动，动员园区广大干部为园区下一步高质量发展建言献策。 

会议强调，各部门要深入开展谈心谈话行动，要将谈心谈话作为长期工作进行，及时掌握干部队伍的思想倾向，要通过“分层分级、逐级家访”的方式开展家庭走访，加强“八小时以外”的监督。引导园区干部始终保持清醒头脑，从严要求自己，自觉接受监督，强化“红线意识”，筑牢“底线思维”，做到拒腐防变。要组织开展相关活动，以清廉家庭为抓手，促进机关干部及家属知廉、守廉、倡廉、助廉。要始终坚持问题导向，各部门要自查自纠，明确问题，及时整改，建立完善相关制度机制。要主动配合“两带头五整治”专项行动，要持续深入学习省、市两级相关文件精神和法律法规，时刻严守纪律红线，筑牢廉洁自律防线。

会后，园区组织全体干部职工签订了《邵阳经济技术开发区优化营商环境公开承诺书》，以优化营商环境承诺作为干部自我约束与警醒，着力规范政商交往行为，筑牢廉洁安全线。